Ton CV doit-il tenir sur une page ?

Dans la plupart des cas, une page suffit pour présenter les expériences récentes, la formation et les compétences pertinentes. Le recruteur doit comprendre ton profil en quelques secondes.

Un parcours expérimenté, technique ou académique peut demander deux pages. La seconde doit apporter des preuves, pas répéter des responsabilités semblables.

Réduis les expériences anciennes, les soft skills sans preuve et les formulations longues. Conserve les résultats, les compétences rares et les responsabilités proches du poste visé.

Passer le corps du texte sous 10 points ou supprimer tous les espaces produit un CV difficile à lire. Si le contenu utile exige deux pages, assume deux pages propres.